一、关键字

1、可同时输入职位名称、公司名称、职位描述包含的关键字，并用空格隔开（如：软件工程师 .Net）。

2、由于企业HR在发布职位时，职位的工作地区和工作岗位分类选择的不是很明确，会导致有些职位不能查出来，例如：很多企业将职务为“软件项目经理”放入经营/管理类->项目经理中，导致很多求职者通过选择计算机类来查找时无法找到该职位，所以强烈建议求职者经常使用关键字搜索（其它条件都选择不限）！

二、职位类型

企业发布职位时顺次通过对职位类型、工作地区、行业类别、职位更新日期、适合年龄要求、学历要求、工作经验要求、性别要求等限制类别进行设置，此过程较为复杂。所以难免出错， 建议您在查询职位时使用多种条件组合搜索，以免错失良机！

三、发布日期

很多企业会常年招聘某些职位，但企业HR不会每天更新这些职位，这样则会出现您搜索不到这些职位的情况（如：您选择职位发布日期为一周内）；所以如果您想应聘此类职位，建议您在查询条件中选择“发布日期：一年内”，以免错失良机！

四、提供多种搜索结果排序和查看方式

排序方式：可按职位发布日期或关键字的相关度排序(推荐)。
查看方式：可按职位摘要显示或按职位标题显示查看。