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岗位要求和其他待遇:

岗位职责:
1、执行招聘计划,维护拓展招聘渠道;
2、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;
3、组织新员工入职培训,业务培训;
4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

任职资格 :
1、年龄20—26岁,大专及以上学历,专业不限;
2、熟练使用办公软件;
3、普通话标准,有良好的沟通表达能力,执行力强;
4、有人力资源相关工作经验者优先。

薪资待遇:
试用期3-6个月:无责底薪3000元+提成;
每周休息一天,法定节假日休息

公司简介:

纳杰,有一种气度,以海纳百川之胸怀,汇聚杰出人才;
纳杰,有一种气魄,以诚信服务之智慧,成就企业理想;
纳杰,有一种气质,以专业品质之风格,彰显行业风范;
纳杰,有一种气派,以全球视野之积淀,领航本土招聘;
纳杰,人才创造价值,人才成就未来,纳杰凝聚企业和人才对未来的想象。

一、关于我们

  湖北纳杰人力资源有限公司(333JOB)成立于2001年5月,是湖北省首家集人才招聘、猎头服务、劳动派遣、培训认证等服务的综合性专业人力资源服务机构。
  纳杰人才(333job.com)集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,拥有一支超过400人的专业顾问队伍,在湖北武汉、江西南昌、安徽合肥设有服务机构。2007年12月,纳杰人才在江西南昌设立服务机构,标志纳杰人才的发展进入一个全新的里程。
  纳杰人才在武汉地区每周推出最具品牌度和影响力的综合性现场招聘会和中高级招聘会;旗下《纳杰招聘专版》每周一出刊,是武汉、南昌地区首选报纸求职招聘媒体;纳杰人才网(www.333job.com)是目前华中地区日均浏览量和影响力最大的人才网,拥有近百万个人和企业会员。2007年,纳杰人才率先在武汉推出“招聘会+招聘报+招聘网”三维一体的招聘模式。经过6年的高速发展,纳杰人才已成成长为国内最具规模和发展潜力的领先人力资源服务商。
  面对企业发展和人才竞争,纳杰人才围绕“人才、媒介、技术、网络”四大强势资源提升人才服务水平,通过知识资本增强人力资源管理能力,提升企业核心竞争力。
  纳杰人才时刻保持敏锐的市场触觉和专业的人才服务水准,凭借先进管理理念和科学运作模式,构建人才开发交流桥梁,为企业提供专业服务,为人才创造最大价值。

二、业务项目

纳杰招聘会 纳杰现场招聘会,每周都与您相约。

纳杰招聘专版 领航人才服务,提供全面职场资讯。

纳杰人才网www.333job.com 求职招聘首选平台,广纳天下英杰

人事外包 猎头、派遣、代理招聘、人才测评

委托招聘 纳杰一卡通、兼职推荐、中介服务

企业培训 全面培训解决方案,提升企业高度

资格认证 提供专业人力资源资格认证及培训


三、发展历程

2001年05月,武汉纳杰人才有限公司成立。
2003年02月,《纳杰招聘专版》创刊。
2003年03月,纳杰人才网上线
2003年10月,猎头服务部成立。
2006年08月,客户服务中心成立。
2007年07月,开发并引入BOSS客户管理系统。
2007年08月,资格认证部、企业培训部、现场招聘会、人事外包部、代理招聘部成立。
2007年10月,良师培训部成立。
2007年12月,333job.com荣登Google(谷歌)武汉城市搜索排行榜。
2007年12月,湖北纳杰人力资源(南昌)有限公司成立。
2008年09月,纳杰人才网系统升级改版全新上线。
2008年10月,湖北纳杰人力资源(合肥)有限公司成立。
2009年10月,湖北纳杰人力资源(黄石)有限公司成立。

联系方式:

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防骗提醒: 招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,或用录单据出错罚款、指定医院体检等方式诈骗,请拨打投诉电话86788855转0进行举报, 并请保留书面证据予以维权(请看清所盖公章与公司名是否一致)。

该公司招聘中的职位

销售代表
黄石市2019-10-22
招聘专员
黄石市2019-10-22
电话营销
黄石市2019-10-22
招聘助理
黄石市2019-10-22

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