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岗位要求和其他待遇:

1.根据企业的战略目标,制定企业的人力资源规划;完善企业人力资源制度,制定各岗位的岗位职责;
  2.人事招聘,拓展企业的人员招聘渠道,参与面试筛选; 制定并组织员工培训事务,负责员工的考核制度并监督执行,统计考核结果;办理员工的入职与离职手续,管理入职和离职事务;管理人事档案; 负责企业员工的劳动合同的签订与解除,处理合同纠纷;负责公司的社保、薪资福利措施;
  3.完成领导交给的其他任务。
人力资源专员任职条件
  1.人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历;
  2.工作认真,吃苦耐劳,具有团队精神;.善于沟通,具有良好的沟通能力;.具有良好的职业道德水平。
人力资源专员待遇
  薪资在3500-6000元/月左右,正式录用办理保险,有中餐补贴。

公司简介:

本公司2015年成立,涉及楼宇广告媒体、户外广告大牌、机场高铁影院广告大牌、互联网新媒体业务。现诚招有志青年,互联网精英加入,一经录用,待遇丰厚。

联系方式:

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防骗提醒: 招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,或用录单据出错罚款、指定医院体检等方式诈骗,请拨打投诉电话86788855转0进行举报, 并请保留书面证据予以维权(请看清所盖公章与公司名是否一致)。

该公司招聘中的职位

网络推广岗位
湖北省2019-11-19
人事岗位
湖北省2019-11-19

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